von Moeless » 11.06.2010, 21:59
Solange wir nicht wissen, inwiefern sie die beiden Wertbons absichtlich oder unabsichtlich hat mitgehen lassen, sollten wir uns ein Urteil darüber doch eher ersparen. Generell ist mit der Kündigungsschutz in Deutschland zu locker, aber wie schranke schrieb, wenn sie sich tatsächlich in Widersprüche verstrickt hätte wäre das Ganze nicht mehr so eindeutig und dan nseh ich es auch so wie Rinderwahn. Aber wir wissen es nunmal nicht, wir waren nicht dabei. Aber wie gesagt: Der Kündigungsschutz ist generell zu locker in Deutschland. Man hat als Arbeitnehmer nicht genügend Schutz.