Sekretärin aß Frikadelle des Chefs - gefeuert

[Moeless]

Solange wir nicht wissen, inwiefern sie die beiden Wertbons absichtlich oder unabsichtlich hat mitgehen lassen, sollten wir uns ein Urteil darüber doch eher ersparen. Generell ist mit der Kündigungsschutz in Deutschland zu locker, aber wie schranke schrieb, wenn sie sich tatsächlich in Widersprüche verstrickt hätte wäre das Ganze nicht mehr so eindeutig und dan nseh ich es auch so wie Rinderwahn. Aber wir wissen es nunmal nicht, wir waren nicht dabei. Aber wie gesagt: Der Kündigungsschutz ist generell zu locker in Deutschland. Man hat als Arbeitnehmer nicht genügend Schutz.

[Rinderwahn]

Generell ist mit der Kündigungsschutz in Deutschland zu locker

Zu locker? Für Arbeitnehmer ist Deutschland ein Paradies. Du musst schon viel Scheiße bauen um hier zu fliegen. Ich hatte mal ne Zeit lang einen guten Einblick in dieses Thema. Ich hatte einen Mitarbeiter der hatte mehr Fehltage als Arbeitstage, hat schlecht gearbeitet hat damit die Stimmung im Team kaputt gemacht und wir haben ihn nicht raus bekommen. Ich kenne einige dieser Fälle.

[Moeless]

Mag ja sein, aber da gibt es auch genug Gegenbeispiele, siehe eben dieser Wertbon von 1,30 Euro. Hätte die Verkäuferin nicht geklagt, wäre sie weg vom Fenster.